Как выбрать хорошую сиделку для пожилого человека

hero-home-health-pharmacy.jpg

В преклонном возрасте человеку требуется особый уход, в особенности, если имеется какое-либо заболевание. У близких людей не всегда есть свободное время, чтобы сутками проводить время около постели родственника. По этой причине многие задумываются над тем, как решить подобную ситуацию.

Ведь стариков нельзя на одну минуту оставлять одних, да еще в этом возрасте, они становятся наиболее требовательными и раздражительными. Самым популярным выходом из сложившейся ситуации является наем сиделки. Но, как выбрать из множества претендентов, человека, который будет отвечать всем критериям.

На что обращать внимание при выборе сиделки для пожилого человека

Любому человеку страшно приводить в дом постороннего человека, а также страшно оставлять его с близким человеком. Однако выбирать не приходится, так как необходимо работать. Но нельзя первого прохожего приводить к себе в квартиру. Поэтому обязательно нужно знать, как выбрать сиделку для пожилого человека.

Для начала, определиться, какие обязанности она должна выполнять. Есть специальные медицинские работники, которые приходят на определенное время, чтобы провести медикаментозную терапию. Есть компаньонки, которые просто составляют компанию пожилому, чтобы он не ощущал себя одиноким. Существуют сиделки-домработницы, они выполняют всю работу по дому.

1493613110.jpg

Медицинское образование

Когда пожилому человеку требуется лечение, то брать сиделку без медицинского образования нельзя. У нее должны быть навыки, чтобы в любую минуту оказать первую помощь. Кроме того, специальная квалификация поможет соблюдать график приема лекарств, при этом она будет отчетливо понимать, что каждый препарат означает.

А также проконтролирует прием антибиотиков, чтобы пожилой человек не ошибся с дозировкой. Также сиделка с медицинским образованием сможет выполнять специальные процедуры с использованием кремов и гелей. Лучше всего, брать на работу женщину или мужчину, которые имеют диплом медсестры, тогда больной будет получать все необходимые услуги.

588-d513d176f6be24beb50571241a65ec70.jpg

Опыт и рекомендации

Как выбрать сиделку из большого числа соискателей? Это довольно сложно, так как людей, которые предлагают услуги значительное количество. В основном отдают предпочтение сиделкам, которые имеют возраст от 40 лет. Это обусловлено тем, что данной возрастной группе легче найти общий язык с пожилым человеком. Однако на роль помощницы может подойти девушка 25 лет или женщина до сорока.

Главное обращать внимание на опыт работы, он должен быть хотя бы от одного года. Кроме того, у нее должны быть рекомендательные письма. Не стоит верить человеку на слово, необходимо все досконально проверить.

Нужно попросить документы об образовании, паспорт, который удостоверяет личность. Нельзя лениться, требуется обзвонить и лично побеседовать с людьми в доме, у которых сиделка уже работала. Тогда легче определиться с выбором и принять правильное решение.

37d170d11d8a7f4169adc7bbbf7c74381.jpg

Личностные качества

Каждому пожилому человеку необходима дружба и забота. В таком возрасте у людей мало становится друзей, они редко выходят на улицу. Поэтому им требуется дружеское участие, а также доброе отношение.

Работа с престарелыми людьми – это большая ответственность, кроме того, претендентка должна обладать большим терпением и пониманием. Немаловажным качеством для сиделки является уважение. Она должна уважительно относиться к возрасту, понимать пожилого человека. Нельзя, чтобы близкий человек ощущал дискомфорт от общения с наемным работником.

elder-carer-1030x687.jpg

Заключение

Какую сиделку выбрать для престарелого родственника, чтобы она его устраивала полностью? Она должна полностью чувствовать свою ответственность за жизнь человека, а также обеспечивать ему комфорт и спокойствие. Конечно хорошо, когда за пожилым родственником ухаживают близкие, тогда риски сводятся к минимуму.

Но так бывает не часто, поэтому отнестись к выбору сиделки необходимо со всей серьезностью. Чтобы проверять ее работу, требуется часто навещать близкого человека. Если он не проживает по близости, то нужно попросить соседей, чтобы они по возможности приглядывали. Также нужно обязательно заключить договор. В нем четко прописать права и обязанности работника, чтобы в будущем не возникло непредвиденных ситуаций.